Posted inCeza Hukuku

İki Haklı İhtar Nedeniyle Tahliye Davası

Türkiye'de kiracı-ev sahibi ilişkileri, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu (TBK) ile düzenlenmiştir. Bu kanun, hem kiracıların hem de ev sahiplerinin haklarını korumayı amaçlar. Kiracının kira bedelini ödememesi durumunda, ev sahibinin başvurabileceği hukuki yollardan biri de "iki haklı ihtar nedeniyle tahliye davası" açmaktır. Bu makalede, iki haklı ihtar nedeniyle tahliye davasının…
Şubat 16, 2025Posted inCeza Hukuku
Posted inUncategorized

TCK madde 106 – Tehdit Suçu

Giriş Günlük yaşamda sıklıkla karşılaşılan suç tiplerinden biri olan "tehdit", bireylerin güvenlik duygusunu zedeleyen ve huzurunu bozan bir eylemdir türüdür. Türk Ceza Kanunu (TCK) madde 106, tehdit suçunu düzenleyerek bu eylemi gerçekleştirenlere karşı yaptırımlar öngörmektedir. Bu makalede, TCK 106 kapsamında tehdit suçu detaylı bir şekilde incelenecektir. Tehdit Suçunun Unsurları TCK…
Şubat 11, 2025Posted inUncategorized
Posted inCeza Hukuku

Doping Nedir? Dopingin cezası Nedir?

Doping Kavramı: Doping, sporcunun müsabaka performansını olduğundan yüksek bir düzeye çıkarmak amacıyla, yetkili spor teşkilâtlarının düzenlediği kurallara aykırı olarak, yasaklı maddelerin veya yöntemlerin kullanılması suretiyle işlenen fiildir. Adalet ve Eşitlik İlkesi: Spor müsabakalarının temel ilkesi olan adalet, her sporcunun adil, eşit ve hakkaniyetli bir yarışma ortamında mücadele etmesini öngörür. Adaletsiz…
Şubat 11, 2025Posted inCeza Hukuku
Posted inCeza Hukuku

Ceza Yargılamasında Davanın Reddi Kararı

Ceza hukukunun temel amacı, maddi gerçeği ortaya çıkararak adaleti sağlamak ve toplumsal düzeni korumaktır. Ancak bu süreçte, bireylerin temel hak ve özgürlüklerinin de güvence altına alınması esastır. İşte bu noktada, uluslararası ceza hukukunun ve evrensel hukukun önemli ilkelerinden biri olan "non bis in idem" ilkesi devreye girer. Bu ilke, aynı…
Şubat 7, 2025Posted inCeza Hukuku
Posted inTazminat Hukuku

Tazminatsız İşten çıkarılan işçinin hakları

Tazminatsız İşten Çıkarılma Durumunda İşçinin Hakları ve Yapması Gerekenler Çoğu işçi, tazminatsız işten çıkarılma durumunda ne yapması gerektiğini merak eder. Bu durumun nasıl gerçekleşebileceği, işçinin hangi haklara sahip olduğu ve işten çıkarılmanın hukuka uygun olup olmadığı, iş sözleşmesinin feshinde belirleyici faktörlerdir. Bu yazıda, tazminatsız işten çıkarılan işçilerin ne gibi haklara…
Şubat 4, 2025Posted inTazminat Hukuku
Posted inSigorta ve Tazminat Hukuku

Güvence Hesabı Nedir? Nasıl Sorgulanır?

Güvence hesabı, trafik kazaları başta olmak üzere çeşitli durumlarda zarar gören kişilere tazminat ödeyen bir sistemdir. 5684 sayılı Sigorta Kanunu'nun 14. Maddesiyle yürürlüğe giren bu hesap, zorunlu sigortaların sağladığı teminatlara ilişkin olarak bedeni sakatlık ve ölüm hallerinde devreye girer. Kaza sonrasında sakat kalanlara sakatlık tazminatı, ölüm halinde ise ölenin desteğinden…
Şubat 2, 2025Posted inSigorta ve Tazminat Hukuku
Posted inTazminat Hukuku

İşçinin ve İşverenin Haklı Nedenle Fesih Sebepleri

Haklı Nedenle Fesih: Tanım ve Şartlar İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi, işçinin ya da işverenin, belirli sebeplerle sözleşmeyi derhal sona erdirme hakkını kullanmasıdır. Bu tür bir fesih, taraflar arasındaki iş ilişkisinin sürdürülemez hale gelmesi durumunda ortaya çıkar. Haklı nedenle fesih hakkı, İş Kanunu'nun belirttiği bazı şartlar altında ortaya çıkabilir ve…
Şubat 1, 2025Posted inTazminat Hukuku
Posted inCeza Hukuku

İnterpol Kırmızı Bülten

İnterpol Kırmızı Bülteni ve Uluslararası Hukukta Rolü İnterpol, uluslararası suçlulukla mücadele eden en önemli teşkilatlardan biridir. Üye ülkeler arasında suçlu takibi, yakalanması ve iade işlemleri için çeşitli bültenler yayımlamaktadır. Bu bültenlerin başında, genellikle en fazla duyulan ve tartışılan Kırmızı Bülten yer almaktadır. Kırmızı Bülten, bir kişinin uluslararası arenada arandığını bildiren…
Ocak 30, 2025Posted inCeza Hukuku
Posted inTazminat Hukuku

İşe İade Davası Kapsamlı Bir Rehber

Giriş İş hukuku, çalışanlar ve işverenler arasındaki ilişkileri düzenleyen karmaşık bir alandır. İş sözleşmesinin feshi, özellikle haksız veya geçersiz bir nedenle gerçekleştiğinde, çalışanlar için zorlu bir süreç olabilir. Bu gibi durumlarda, çalışanların haklarını korumak ve işlerine geri dönmelerini sağlamak için yasal yollara başvurmaları mümkündür. İşte bu noktada "işe iade davası"…
Ocak 29, 2025Posted inTazminat Hukuku
Posted inİdare Hukuku

Avukatın Baroya Şikayeti

Avukatın Baroya Şikayet Edilmesi: Süreç ve Yükümlülükler Avukatın baroya şikayet edilmesi, avukatın mesleki kurallara uymaması durumunda başvurulabilecek bir yoldur. Şikayetler, bağlı olunan baroya dilekçe ile yapılır ve belirli usullere uyulması gerekir. Aksi takdirde şikayet geçersiz sayılabilir. Bu yazıda, avukatların baroya şikayet edilme sebepleri, şikayet süreci ve avukatların mesleki yükümlülükleri üzerinde…
Ocak 28, 2025Posted inİdare Hukuku